新入社員の研修制度

入社後の教育研修により、仕事に必要な基礎知識や技術を習得することができます。教育用電柱90本からなる屋外実習場をはじめとした各種教育施設が整うトーエネック教育センターで、およそ半年間の職業訓練を受講し、基礎知識を中心に技術を身につけてもらいます。

その後もトーエネックによる教育は毎月実施され、認定を受けることでスキルアップを図っていきます。

 

電気の未来を担うエンジニアを育てる

社内においては、企業人・社会人の基本ルールとマナーの教育に加え、現場ではOJTを実施。

トーエネックの認定資格の中でトップランクの高圧S級を取得している社員は７割にも及びます。

高い技術力を持つ先輩たちが力強くバックアップしてくれますので、スムーズにキャリアアップを図ることができます。